HR-специалист

Резюме 3610545   ·   3 августа 2018, 11:05

Имя

Виктория

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Власиха

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

38 лет   (10 июля 1986)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2017 — июль 2018   (11 месяцев)

Должность

Ведущий специалист отдела обработки документов

Компания

ООО ВиЭф Сервисес

Обязанности

° Руководство отделом по обработке документов (в подчинении порядка 100 человек) ;

° Планирование численности персонала для выполнения поставленных задач;

° Прогнозирование и распределение работы;

° Создание и отправка отчетов для сотрудников Французского Консульства и МИД Франции, а также руководства компании.

° Взаимодействие с сотрудниками Консульства Франции по операционным вопросам;

° Руководство отделом по отправке и доставке документов в региональные визовые центры и клиентам. Взаимодействие со службами доставки. Решение нестандартных вопросов, возникающих в процессе организации доставки документов;

° Ведение графика учета рабочего времени сотрудников;

° Взаимодействие с отделом кадров по вопросам набора, обучения, адаптации и развития персонала, а также приема и увольнение сотрудников, подготовка необходимой документации для специалистов отдела кадров;

° Ведение графика отпусков;

° Участие в деловых встречах с сотрудниками Консульства;

° Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины;

° Проведение собеседований с соискателями;

° Руководство отделом обучения и развития компании: выявление потребности в обучении и развитии персонала, проведение тренингов, ведение внутреннего портала, предназначенного для обучения, контроля и взаимодействия с персоналом компании, создание учебно-методических материалов.


Период работы

март 2008 — август 2017   (9 лет 6 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по обучению персонала

Компания

ООО НАВИГАТОР

Обязанности

° Руководство отделом обучения и развития персонала;

° Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития;

° Доработка и внедрение HR- процессов (нам, адаптация, обучение, кадровый резерв, мотивация, оценка, аттестация и ротация персонала) ;

° Подготовка и внедрение проекта по организации дистанционного обучения для региональных представительств компании;

° Проведение комплексного анализа с дальнейшей разработкой и доработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, систем оценок и тестовых методик;

° Помощь в открытии региональной сети компании - обучение и развитие сотрудников региональной компании, организация работы согласно внутренним регламента компании и требований основного заказчика;

° Формирование кадрового резерва компании;

° Создание единой структуры обучения как в центральном офисе, так и региональных представительствах компании;

° Участие в региональных конференциях по налаживанию процесса обучения, развития и адаптации персонала;

° Проведение собеседований с соискателями;

° Составление плана обучения, развития сотрудников;

° Разработка должностных инструкций и согласование с руководителем HR-службы;

° Участие в деловых встречах, конференциях и собраниях компании и партнеров компании;

° Взаимодействие с сотрудниками HR-службы;

° Ведение графика учета рабочего времени, ведение графика отпусков;

° Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины.

° Помощь в открытии визового центра Германии и организация процесса обучения и работы с нуля.

За время работы в данной компании удалось подняться по карьерной лестнице со специалиста по приему документов самой низкой категории до ведущего специалиста по обучению персонала. Была награждена премиальной поездкой во Францию и получила благодарность от руководства компании, которая внесена в трудовую книжку. Удалось разработать систему обучения и развития персонала и создать единую структуру для всего холдинга компаний. Все сотрудники компании имели необходимы знания и навыки для осуществления ротации персонала по отделам.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

ЗПИТ (филиал РМАТ)

Специальность

Менеджмент организации


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый), Испанский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам


Кладовщик

от 45 000 руб.

Власиха

Администратор

от 50 000 руб.

Власиха

Управляющий

от 60 000 руб.

Власиха

Кредитный специалист

от 35 000 руб.

Власиха

Врач ультразвуковой диагностики

договорная

Власиха

Охранник

от 25 000 руб.

Власиха

Специалист отдела логистики

от 35 000 руб.

Власиха

Начальник транспортного отдела

от 75 000 руб.

Власиха

Грузчик г. Подольск

от 50 000 руб.

Власиха

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Власиха