По роду основной деятельности занимался мобилизационной и кадровой работой, с февраля 2004 года по март 2018 года являлся начальником отдела кадров Центрального командного пункта РВСН. Руководил группой в составе 7 офицеров и 3 лиц гражданского персонала. В разное время часть насчитывала от 250 до 400 военнослужащих и 130 лиц гражданского персонала. Провел более 12 организационно-штатных мероприятий. В обязанности в том числе входило: - ведение утвержденного штата и внесение изменений в него; - изучение мобилизационного ресурса; - планирование, организация и проведение занятий с личным составом отдела по различным видам подготовки; - разработка программ обучения специалистов; - подготовка и разработка мобилизационных документов по приписке личного состава и ВВТ; - организация взаимодействия с военкоматами; - вопросы приема, увольнения, перемещения и переподготовки личного состава изучил на практике, включая решение конфликтных ситуаций; - в составе рабочих групп неоднократно участвовал в разработке новых штатов, а также их согласований и утверждений; - занимался ведением секретного делопроизводства (учетом, хранением, пересылкой) документов составляющих государственную тайну разной степени. | 